【本站訊】12月26日，煙臺大學黨委理論學習中心組開展2024年第十二次集體學習（擴大），深入學習習近平總書記關于人才工作的重要論述，全面推進人才強校戰略，為高水平大學建設提供堅強的人才支撐和智力保證。黨委書記盧國強主持并講話，黨委委員、紀委委員，各基層黨委（黨總支）書記參加學習。
學習過程中，黨委常委、副校長初磊領學了《習近平關于人才工作論述摘編》一書的部分篇目。人事處處長、人才工作辦公室主任趙久滿，法學院院長宋振武，生命科學學院院長孫利芹，核裝備與核工程學院黨總支書記李軍分別結合學習主題和工作實際作了交流發言。
盧國強在總結講話中強調，一是準確把握形勢，深刻認識做好人才工作的重大意義。從國家和山東發展來看，當前對高等教育、科學技術和優秀人才的需要，比以往任何時候都更為迫切。目前學校正處于高水平大學建設的關鍵時期，全校上下要深入學習習近平總書記關于人才工作的重要論述，牢固樹立人才引領發展的戰略地位，堅持和加強黨對人才工作的全面領導，全面推進人才強校戰略，創新推動人才工作高質量發展的思路舉措，為高水平大學建設提供有力的人才支撐。二是堅持引育并舉，建設高素質專業化教師隊伍。要立足學校現階段發展實際，及時調整人才引育思路與工作舉措，聚焦學科建設新布局，精準引育。要持續做好人才引進工作，聚焦雁陣式學科發展布局，分學科制定人才引進的“矩陣式”規劃，明確各學科人才引進重點方向，明確引進人才層次，精準引進各類人才。要加強人才培育工作，健全完善高層次人才自主培養體系，努力實現國家“四青”人才重點突破。實施校內黃海學者和高水平團隊遴選計劃，增強校內人才創新活力和產出能力。三是激發創新活力，加快高水平大學建設。要深化人才體制機制和政策創新，堅持以用好用活人才為核心，緊緊圍繞重點領域和關鍵環節推進改革創新，完善人才成長和發揮作用的體制機制。要改革人才評價機制，深化崗位分類評價，科學使用學校事業發展重點業績評價體系，更好發揮考核導向和激勵作用。要積極營造干事創業的良好氛圍，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，積極培育創新文化，樹立正確人才觀，大力弘揚教育家精神，積極營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。
來稿時間：12月26日 審核：楊眾暉 責任編輯：孫艷
