煙臺大學(xué)2015年人才工作會議召開
作者：陳穎 郭春香
日期：2015-11-26
來源：黨委宣傳部
11月25日，煙臺大學(xué)2015年人才工作會議在逸夫廳召開。會議對學(xué)校“十二五”期間的人才工作進(jìn)行了總結(jié)，對做好當(dāng)前和今后一個時期的人才工作作了部署。校領(lǐng)導(dǎo)崔明德、房紹坤、張偉、江林昌、孫祥斌、郭善利、鄧昌亮、宋中民、周勝良出席會議，各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人、教師代表、民主黨派代表參加會議。黨委書記崔明德、校長房紹坤先后主持會議。
校長房紹坤代表學(xué)校作《創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，為學(xué)校發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐》工作報告。房校長從“十二五”期間學(xué)校人才隊伍建設(shè)工作回顧、人才工作存在的主要問題、今后人才工作的主要思路和措施三方面報告了學(xué)校的人才工作情況。學(xué)校始終堅持“人才資源是第一資源”的理念，以不斷深化人事制度改革和高層次人才隊伍建設(shè)為主要抓手，以建立健全人才發(fā)展體制機(jī)制和推進(jìn)政策創(chuàng)新為主要途徑，緊緊抓住人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)兩個重點(diǎn)，努力構(gòu)建有利于人才發(fā)展的政策環(huán)境，人才工作取得了顯著成效。高度重視人才工作；高層次人才隊伍建設(shè)成效突出；注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；采取有效措施，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)；不斷完善人才評價和激勵政策，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出；推進(jìn)人事制度改革，提高人才隊伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平；加強(qiáng)人才發(fā)展平臺建設(shè)，為引進(jìn)和培育優(yōu)秀人才創(chuàng)造條件。房校長指出，在看到成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，人才問題仍然是制約學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要因素。在人才競爭日益激烈的客觀環(huán)境中，人才工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，我們必須站在戰(zhàn)略和全局的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感。一要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展觀念，做好人才隊伍建設(shè)的頂層設(shè)計；二要實(shí)施重點(diǎn)工程，引進(jìn)和培育較多數(shù)量的高層次人才；三要深入推進(jìn)人事制度改革，充分發(fā)揮政策導(dǎo)向的效能；四要建立健全人才工作考核體系；五要實(shí)施“青年教師培養(yǎng)”計劃；六要推進(jìn)人才隊伍國際化建設(shè)。
藥學(xué)院院長傅風(fēng)華、法學(xué)院院長張平華、計算機(jī)與控制工程學(xué)院院長王培進(jìn)立足學(xué)校和學(xué)院工作實(shí)際，交流了本單位人才工作的經(jīng)驗(yàn)與特色。隨后，與會人員圍繞人才工作報告、《煙臺大學(xué)實(shí)施“152”人才工程暫行辦法》和《煙臺大學(xué)“學(xué)科特區(qū)”建設(shè)與管理暫行辦法》進(jìn)行了分組討論。小組召集人王培進(jìn)、任萬忠、張平華、李作宏、馬國清、隋杰禮分別匯報了小組討論情況。
黨委書記崔明德作總結(jié)講話。崔書記指出，召開人才工作會議，深入研究部署新階段的全校人才工作，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神的具體行動，也是面對新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，加快建設(shè)高水平大學(xué)的一項重要舉措。就進(jìn)一步做好人才工作，崔書記強(qiáng)調(diào)：一要充分認(rèn)識人才工作的重大意義，不斷增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感。國以才立，校以才興。高水平大學(xué)要有高水平學(xué)科和高水平人才。誰能培養(yǎng)和吸引更多高水平人才，誰就能在未來一個時期的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。我們必須從戰(zhàn)略和全局高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立人才是學(xué)校第一資源的理念，不斷增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，把人才隊伍建設(shè)作為頭等大事，切實(shí)抓緊抓好。二要牢固樹立科學(xué)的人才工作理念，正確處理好人才隊伍建設(shè)中的幾個關(guān)系。人才工作對于學(xué)校發(fā)展具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，是建設(shè)高水平大學(xué)的重要保證。要牢固樹立“人才優(yōu)先發(fā)展”理念、“人才以用為本”理念、“人才競爭”理念。在加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)中要正確處理好培養(yǎng)與引進(jìn)的關(guān)系，把握好重視高層次人才和搞好團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)系，統(tǒng)籌好重點(diǎn)學(xué)科與其它學(xué)科人才隊伍建設(shè)的關(guān)系，協(xié)調(diào)好教學(xué)科研與管理、教輔及后勤隊伍的關(guān)系，處理好學(xué)歷與素質(zhì)、能力的關(guān)系。三要進(jìn)一步健全人才工作體制機(jī)制，努力開創(chuàng)人才工作新局面。學(xué)校要大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，以高層次人才隊伍建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)為重點(diǎn)，以提升創(chuàng)新能力為關(guān)鍵，以充分發(fā)揮人才作用為根本，以體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步激發(fā)人才活力，提升人才效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才保證。要堅持黨管人才原則，不斷完善人才工作機(jī)制，為優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)提供條件保障，充分發(fā)揮學(xué)院主體作用，切實(shí)提高師資隊伍建設(shè)水平。
崔書記強(qiáng)調(diào)，時代召喚人才，事業(yè)需要人才，發(fā)展依靠人才。要認(rèn)真落實(shí)本次會議精神，始終保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷提升創(chuàng)新發(fā)展的活力和競爭力，全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支高水平人才隊伍，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供不竭動力。
